1. 모집 분야
담당업무 | 근무형태 | 수습기간 | 채용인원 | 채용직급 | 근무부서 |
대학 구내식당 관련 업무 (조리ㆍ배식 등) | 하기 “6. 근무조건” 참조 | 채용일로부터 6개월(정규직) | 0명 | 규정에 근거하여 협의에 따름 | 관리처 영양팀 |
2. 응시 자격
공통사항 | ∙공무원 임용 기준에 결격사유가 없는 자 ∙해외여행에 결격사유가 없는 자 ∙본교 직원 인사규정상 임용 결격사유가 없는 자 ∙성 관련 범죄나 학교ㆍ직장 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는 자 ∙병역을 필하였거나 면제된 자 ∙정년과 관련된 본교 규정을 따름(만 60세) |
우대사항 | ∙해당 업무 유경험자 ∙「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 보훈대상자 ∙근거리 거주자 |
3. 응시원서 접수
공고일정 | 채용 시까지 |
접수기간 | 공고 일정과 동일 |
접수방법 | 전자우편 (recruit@suwoncatholic.ac.kr) ※중복접수 불가 |
제출서류 | [전자우편 제출] ∙이력서 및 자기소개서 1부(반드시 학교자체 양식 사용, 붙임 참조) ∙개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 |
[직접 제출] ∙자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함) ∙국가보훈대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ∙최종학력증명서(학력증서 사본)·성범죄경력조회회보서·주민등록초본(최종합격자에 한함) ※ 자격증 사본 및 경력증명서, 최종합격자 제출 서류는 직접 제출 |
4. 전형 일정
서류전형 합격자 발표 | 접수 상황에 따라 개별 통보 |
면접전형 | 접수 상황에 따라 수시로 진행 |
최종합격자 발표 | 개별 면접 이후 개별 통보 |
5. 면접평가 기준
지원동기 (10점) | 업무이해도 (20점) | 의사소통 및 표현(사고)력 (30점) | 발전가능성 (40점) |
자기소개와 지원동기를 명확하게 표현하는지를 평가 | 해당업무에 관한 지식과 올바른 가치관을 가지고 성실하고 책임감 있게 업무 수행이 가능한지를 평가 | 정확한 어휘 구사와 질문에 대한 이해도, 일관성 있는 답변, 사고방식의 다양성을 평가 | 긍정적 사고방식, 적극성, 협조성, 창의성, 리더십 및 입사 후 포부 등을 평가 |
6. 근무조건
임용 직위 | 정규직 또는 계약직 (규정에 근거하여 협의에 따름) |
근무 시간 | ∙정규직일 경우 규정에 따름. ∙계약직일 경우 주 15시간(단시간 근로) ~ 주 48시간(주6일) 중 협의에 따름. ∙일일 8시간 기준 2교대제 (07:00~16:30 / 10:00-19:30) 근무 ∙휴게시간 : 식사시간 포함 1시간30분 제공. ※근무상황 및 근로자와의 협의에 따라 근무 시간은 조정될 수 있음. |
임용 처우 | ∙보수 : 학교 규정에 따름 ∙사회보험 적용 (국민건강보험ㆍ국민연금 또는 사학연금ㆍ고용ㆍ산재 보험) |
※법령에 의하여 변경될 수 있음
7. 기타 사항
∙채용 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.
∙응시자 제출서류는 일체 반환하지 않음.
∙접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서상의 기재 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
∙응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 추후 허위사실이 발견된 경우 합격 또는 임용한 후에라도 무효 처리함.
∙적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
∙문의 : 기획처 기획팀(☎031-290-8802).
2025년 10월
수원가톨릭대학교 총장